Teamleader Maintenance

Rejoignez-nous.

Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n’hésitez pas à postuler ! L’ouverture est notre point fort. Ce n’est pas un hasard si notre nom What’s Cooking? contient un point d’interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d’apprendre à vous connaître.

Êtes-vous aussi ouvert(e) d’esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Solliciteren

Quelles sont vos responsabilités en tant que Team Leader Maintenance ?

Vous avez la responsabilité d’encadrer les techniciens dans le département et les sous-traitants qui réalisent des travaux techniques dans les sites de What’s Cooking ?, afin que les travaux soient réalisés à temps, de manière efficace, sûre et qualitative.

  • Vous avez la responsabilité de distribuer les tâches chaque jour à vos équipes et veillez à ce que soient préparées les pièces et documents nécessaires.

  • Vous surveillez les prestations et l’avancement du travail au sein de l’équipe d’entretien, afin de tirer les leçons des pertes Overall Equipment Effectivenes (OEE) liées à la réalisation de l’entretien.

  • Vous soutenez la préparation du travail avec la concertation gatekeeping et veillez à ce qu’un maximum de travaux soient préparés et planifiés, afin que les travaux se déroulent de manière efficace

  • Vous veillez à la sécurité, à la santé et aux aspects environnementaux des travaux techniques.

  • Vous êtes le point de contact pour la concertation opérationnelle avec la production, afin d’accorder les travaux d’entretien et le processus de production.

  • Vous soutenez les techniciens pour la réalisation de leurs tâches afin d'assister les techniciens et les décharger. Vous êtes également disponible pour du support si nécessaire à distance à la demande en dehors des heures habituelles de travail.

  • Vous entretenez les connaissances professionnelles et les compétences techniques dans le cadre des systèmes, procédures et installations d'entretien, et les adaptez, afin de maximiser les compétences professionnelles propres et de les appliquer de manière optimale dans l’organisation.

  • Vous assurez la gestion « administrative » de votre équipe via un logiciel : gestion des congés, des plannings, des heures supplémentaires et des pointages.


Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de bachelier mécanique ou disposez d’une expérience probante de 2 à 5 ans dans un poste équivalent.

  • Vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en gestion d’équipe, de préférence dans l’industrie agroalimentaire, et de bonnes capacités de leadership

  • Vous maitrisez l’outil Office et l’utilisation d’un ERP constitue un atout.

  • Organisé et rigoureux, vous savez aussi gérer et vous adapter aux imprévus de production.

  • Orienté solutions, vous êtes capable de construire celles-ci en toute autonomie dans le respect des règles et normes mises en place.

  • Si nécessaire, vous êtes capable de faire preuve d’une certaine créativité afin de débloquer une situation.

  • Vous disposez d’une facilité à communiquer tant vers vos équipes techniques que les autres départements de production.

  • Vous avez une très bonne connaissance du français, l’anglais est un atout.


Nous vous offrons :

En tant que Team Leader Maintenance, vous contribuerez activement au succès de notre organisation.

  • Vous évoluerez dans un environnement passionnant, au sein d’un groupe alimentaire Belge stable, innovant et tourné vers l’avenir, de réputation internationale.

  • Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous développer. Vous serez guidé et soutenu par nos collègues et nous vous offrons des possibilités d'évolution en fonction de vos intérêts et de vos capacités afin que vous deveniez un expert dans votre travail

  • Une atmosphère chaleureuse et une approche personnelle sont autant de garanties à faire le bon choix.

  • Vous pouvez bien entendu compter sur un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et un plan de retraite.

  • Enfin, nous pensons qu'il est particulièrement important que vous vous sentiez chez vous dans notre organisation. What’s cooking ? est une entreprise avec une culture d'entreprise ouverte et informelle, nous sommes fiers de ce que nous faisons, nous partageons les succès et aimons travailler ensemble.


Qui est What’s Cooking Group?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre l’objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.

Year-end bonus
Meal vouchers (€8 per day)
20 days of leave
12 Time reduction days
Hospitalisation insurance
Smartphone & subscription
Savings Pension Plan

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Charlyne Remy

HR Business Partner