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Vacancies

  • Maintenance Manager

    • Wanze (BE)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    What are your responsibilities as a Maintenance Manager?You define the company’s policy regarding procedures for managing the machine fleet, implement them, and continuously improve them in consultation with the Plant Manager, in order to provide optimal and effective support to the Production department.You participate in the development of the Management Control & Reporting System and implement it at the plant and technical department levels.You define performance indicators, prepare reports, and monitor maintenance activities in consultation with the Plant Manager.You establish the maintenance strategy for the entire plant (maintenance master plan).You implement and apply the continuous improvement strategy on the site in the technical field.You lead, coach, and develop your team members to ensure the proper functioning of the department.You are also responsible for carrying out maintenance activities within the defined limits.You ensure corrective handling of breakdowns and are capable of managing emergencies by proposing corrective actions.You are the main point of contact for all interactions with subcontractors.You participate in the development, industrialization, and implementation of new products/concepts.You come up with original and innovative solutions while respecting safety principles.You contribute to the development of the investment plan and prepare the operating budget for the maintenance department.You communicate with managers regarding the application of safety, quality, and environmental standards and regulations.As a networking-oriented person, you stay informed about developments in your professional field. You monitor the market and its evolution regarding new trends through trade fairs or suppliers.You continue to improve your use and application of continuous improvement principles (TPM).You continuously improve their reliability and availability, within the established budget framework, in order to guarantee continuity of the production process.You are responsible for all the plant’s technical equipment (production facilities, machines, buildings, and grounds.

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  • Chef de Projet Recherche et Développement -H/F (New Product Development Technologist -H/F)

    • Laillé (Rennes, FR)
    • Research & Innovation
    • Full time
    • Open-ended contract

    Nous recrutons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement en agroalimentaire disposant d’une expertise culinaire.Rattaché(e) au Responsable R&D, vous contribuez activement à la conception, au développement et à l’optimisation de produits alimentaires innovants, en conciliant plaisir gustatif, exigences industrielles et attentes consommateurs. Vous intervenez du concept à l'industrialisation.Vos missions principales :Développer de nouvelles recettes et concepts produits en accord avec la stratégie de l’entrepriseOptimiser les formulations existantes (goût, texture, coût, valeurs nutritionnelles)Réaliser des essais en laboratoire et en cuisine piloteAdapter les recettes aux contraintes industrielles (process, conservation, réglementation)Participer aux dégustations et panels sensorielsPlanifier et piloter les projets en coordination avec les équipes transversesAssurer une veille des tendances alimentaires et innovations du marchéTravailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, production, marketing et achats Expérience : 2-5 ans Formation : Bac +2 Salaire : 30000 - 32500€ / Année

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  • Management Trainee

    • Sint-Denijs-Westrem (Gent, BE)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    What are the ingredients of the Management Trainee ProgramAre you ambitious and ready to boost your career? Are you looking for personal growth and challenge? Yes Then grab your chance to participate in our exciting Management Trainee Program. The goal of our Management Trainee Program is to create and offer the opportunity to young talent to develop themselves along with our company and in our core competencies.The Management Trainee Program lasts 2 years where you will familiarize yourself with the job content in different departments (Sales & Marketing, R&D, Production, Engineering,…). Every 6 months you will be given a new assignment. Each assignment will be accompanied by a project or process improvement challenge. It is the perfect combination to enlarge your know-how by multiple experiences!You will be assigned to a Mentor and will work with experienced colleagues, who will ensure you receive all the continuous support, training and information about our different activities and business units in order to be successful. But responsibility for the deliverables lies with you off course!

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  • Alternant Sécurité (H/F)

    • Laillé (Rennes, FR)
    • Operations
    • Full time

    Chez What's Cooking Rennes, la sécurité est au cœur de notre activité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite de travailler dans un environnement sûr pour lui et pour ses collègues et de rentrer sain et sauf auprès de ses proches chaque soir. C'est une responsabilité que nous portons collectivement, au quotidien, dans nos activités. Dans une volonté de développement, nous cherchons un(e) alternant(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée d'1 an à partir de septembre 2026, qui souhaite s'investir dans cette culture de la sécurité et contribuer, concrètement, à faire progresser notre site.En binôme et sous la responsabilité de notre animatrice sécurité, vous serez au cœur des sujets de sécurité au travail. Voici les missions qui vous attendent : Vous participez à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), un outil central pour identifier et réduire les risques auxquels sont exposés nos collaborateursVous contribuez à la mise à jour des fiches de sécurité au poste, afin que chaque opérateur dispose d'une information claire, accessible et adaptée à son environnement de travailVous réalisez l'évaluation des risques d'une ligne de production : identification des dangers, analyse des situations à risque, proposition de mesures de prévention concrètesVous accompagnez l'animatrice sécurité dans son quotidien et passez une partie significative de votre temps en atelier, au plus près des lignes de production et des équipes : sensibilisation des opérateurs, gestion des situations terrain, suivi des actions correctives et préventives.En fonction de votre engagement, de votre curiosité et des projets du site, vos missions pourront évoluer Expérience : 1-2 ans Formation : Bac +2 Salaire : 10901.72 - 26401.18€ / Année

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  • Team Leader Customer Service

    • Sint-Denijs-Westrem (Gent, BE)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    What will you do as Team Leader Customer Service?As Team Leader Customer Service, you will, lead, coach, and support a small team of 5 Customer Service Professionals while actively contributing to daily operational activities yourself.The team that you manage covers the region ‘North’, spanning mainly customers in Belgium, the Netherlands, Germany, Scandinavia, UK, Ireland & Switzerland.You ensure smooth customer service operations, build long-term trust with customers’ operational teams, high customer satisfaction, and work on continuous improvement across processes and ways of working.And you will report to the Group Customer Service manager.Leadership responsibilitiesProvide direction, coaching, and support to the Customer Service team to achieve high performance and engagement.Build, develop, and strengthen a close-knit, high-performing team with a strong sense of ownership and collaboration.Act as a key internal and external representative of Customer Service, maintaining strong stakeholder relationships.Operational responsibilitiesDay-to-day order management: Order Entry & Confirmation, Invoice document sending (manual or EDI). Exchange general or customer-specific information like stock lists. Document management for routine exports.Supply Chain Transparency: Providing clients with visibility into their orders, including accurate delivery dates and proactive alerts about any potential stockouts. Providing What’s Cooking supply chain teams with real-time customer information (e.g. promotion progress, customer warehouse closed due to strike,etc.)Logistics complaint handling: Entry in database, first level investigation or escalation towards Logistics dept, answer to customer, initiate credit note and/or invoice to 3PL if applicable, organize returnsInventory Optimization: Work with customers on stock near maximum shelf life. Manage second choice orders. Allocate stock to orders in case of limited availability.Feedback Loop Integration: Gathering client feedback on service level or other operational issues they may experience and channelling those insights for continuous improvementCrisis management: Coordinates the operational and transactional actions in case of recalls (e.g. returns, credit notes,etc.)Penalties Check if customer invoices for penalties are justifiedManage debit/credit proces around returnabale packaging when applicable

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  • Customer Service Specialist

    • Sint-Denijs-Westrem (Gent, BE)
    • Administrative
    • Full time
    • Fixed-term contract

    What will you do as a Customer Service Specialist?Act as the first point of contact for both internal and external customers and actively build a strong customer network.Be responsible for the operational follow-up from factory dispatch through to delivery to the end customer. Monitor stock levels at logistics partners, manage blocked or non-saleable products, and coordinate returns and further processing.Manage administration accurately and ensure that sales order entry, assortments, customer-specific product descriptions, and product numbers are always up to date.Process orders and sample requests correctly and follow them up end-to-end. Communicate shortages in a timely manner, discuss alternatives, and align backorders with customers and internal stakeholders.Coordinate product launches and discontinuations with customers and forecasting teams.Follow up promotional activities, analyse volume estimates, and continuously align with production, supply chain, and sales.Follow up and register empties with customers to ensure balances are properly managed and reconciled.Stay continuously up to date with developments in customer service and supply chain to provide a high-quality and proactive service.

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  • Pilote Amélioration Continue H/F

    • Laillé (Rennes, FR)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    Vous aimez vous plonger dans des missions comme celles-ci :Vous êtes responsable de l'amélioration continue des processus afin de réduire les coûts, d’augmenter l’efficience et l’efficacité du travail, et de garantir une qualité élevée des produits dans les délais de production et de livraison convenus avec nos clientsVous êtes l’expert en matière d’amélioration continue et vous veillez à l’application pragmatique des modèles d’organisation du groupe et d’une large gamme d’outils et de principes (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.)Vous mettez en place, développez et réalisez des projets d'amélioration dans le domaine de l’excellence opérationnelle, en étroite collaboration avec les départements concernésVous participez activement aux audits d’Excellence Opérationnelle du site et assurez le suivi des actions d’amélioration qui en découlent. Vous préparez les audits futurs en lien avec les départementsVous organisez et dispensez des formations aux collaborateurs afin de mettre en place et d’ancrer durablement les initiatives d'amélioration dans l'organisationVous êtes un leader fonctionnel, pragmatique, adaptable et à l’écoute. Vous êtes orienté résultat, capable de piloter des projets d’amélioration dans différents départements internes Expérience : 2-5 ans Formation : Bac +5 Salaire : 40000 - 50000€ / Année

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  • Conducteur de ligne conditionnement H/F

    • Laillé (Rennes, FR)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne.Vos principales missions :  Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). Renseigner les documents de production et de traçabilité. Assurer la gestion et l’animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions).Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne.Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Environnement de travail :Équipements industriels automatisésNormes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernéeGrâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration.  Expérience : 0-1 an Formation : BEP/CAP Salaire : 24500 - 26000€ / Année

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  • Conducteur de machines H/F

    • Laillé (Rennes, FR)
    • Operations
    • Full time
    • Open-ended contract

    Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur des équipements industriels automatisés. Vous contribuez chaque jour à la fabrication de produits de qualité, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de performance industrielle.Vos missions :Conduire et surveiller des machines et équipements de production automatisésAppliquer les consignes de production, les recettes et les réglages associés aux produits fabriquésRéaliser les changements de format et participer à la préparation des lignesContrôler la conformité des produits et signaler toute anomalieRenseigner les données de production et assurer la traçabilitéContribuer au bon fonctionnement collectif de l’atelier et à la continuité de l’activitéEnvironnement de travail :Normes d’hygiène et de sécurité (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé Possible environnement frigorifique (température entre 7° et 11° C) en fonction des lignes concernées Expérience : 0-1 an Formation : BEP/CAP Salaire : 25100 - 25500€ / Année

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