Yes, we care

Onze duurzaamheidsstrategie

Bij What's Cooking? vinden we duurzaamheid belangrijk. Met “YES WE CARE” of “Change and Act Responsibly, Everyone” roepen we al onze stakeholders op om het beter te doen. We willen onze samenwerkingen en activiteiten vergroenen om zo de volledige waardeketen duurzamer te maken. Onze strategie steunt op drie pijlers: goed eten maken voor iedereen, waarbij we de planeet respecteren en mensen de kans geven zich te ontplooien.

De 3 pilaren van onze duurzaamheidsstrategie

inline_large__screenshot-2023-04-21-at-090826
sustainability-1c

Good FOOD FOR ALL

Onze eerste pijler, nl. ‘goed voedsel voor iedereen’, vormt de kern van onze activiteiten. We maken duurzame voedselconsumptie een logische keuze voor iedereen. Daarvoor verbeteren we het voedingsprofiel van onze heerlijke producten en zetten we ons in om het algemene welzijn van onze consumenten te verbeteren. Centraal in onze strategie staat de uitbreiding van ons portfolio met gemengde (hybride), plantaardige en vegetarische producten om al onze klanten en alle consumenten elke dag meer duurzame en betaalbare keuzes te bieden.

sustainability-1a

Protect our PLANET

We zijn vastberaden om onze planeet te beschermen door de klimaatverandering aan te pakken en onze koolstofuitstoot te verminderen, in overeenstemming met de SBT’s en de doelen die zijn gesteld in het Klimaatakkoord van Parijs van de Verenigde Naties. We erkennen dat het van cruciaal belang is om voedselverspilling tegen te gaan en investeren in verantwoorde inkoopprocessen, groene energie en duurzame verpakkingen.

sustainability-1b

Help PEOPLE flourish

We zijn ervan overtuigd dat onze mensen ons belangrijkste kapitaal zijn, wat ook blijkt uit de derde pijler, ‘Mensen helpen ontplooien’. Een veilige en aantrekkelijke werkplek creëren is onze eerste prioriteit. Daarvoor kijken we niet alleen naar de mensen binnen ons bedrijf; maar ook naar iedereen die betrokken is bij onze waardeketen.

Onze engagementen

Wij nemen lekker eten ernstig, en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid ook. We gaan op een ethische manier om met onze aandeelhouders, consumenten en leveranciers. Voor onze medewerkers garanderen we een gezonde en veilige werkomgeving. En de planeet? Die behandelen we met respect.

Benieuwd naar ons beleid? Ontdek hoe we ons inzetten voor “Good FOOD FOR ALL”, “Protect our PLANET” en “Help PEOPLE flourish”. Samen maken we werk van een duurzame en inclusieve toekomst.

health

Good Food for All

    • Voedingsbeleid

      Bij What’s Cooking? creëren we met passie waarde voor onze klanten en consumenten. We maken kant-en-klare maaltijden die aansluiten bij uiteenlopende levensstijlen en voorkeuren: betaalbaar, kwalitatief, lekker en gemakkelijk, zonder toegevingen te doen op het vlak van voeding of duurzaamheid. Dit Voedingsbeleid gaat dieper in op de eerste pijler: Goed eten voor iedereen, maar raakt ook de andere pijlers aan.

      Lees meer
    • Charter voor voedselveiligheid

      Bij What’s Cooking? vinden we dat er nooit compromissen mogen worden gesloten op het vlak van voedselveiligheid.

      Lees meer
    • Beleid inzake productintegriteit

      Als toegewijde voorstander van productintegriteit in de voedingsindustrie streven we naar een transparante toeleveringsketen, van inkoop tot productie, en naar uitmuntendheid op het vlak van kwaliteit, voedselveiligheid en integriteit in de hele toeleveringsketen, tot en met de distributie van onze producten – en dat doen we voor onze leveranciers en klanten, consumenten en andere belanghebbenden.

      Lees meer
    • Charter voor milieu, gezondheid & veiligheid

      Bij What’s Cooking? geloven we dat alle incidenten voorkomen kunnen worden. Elk van onze medewerkers moet veilig naar huis kunnen terugkeren naar zijn of haar dierbaren.

      Lees meer
planet

Protect our Planet

    • Milieubeleid

      We erkennen de impact van onze activiteiten en streven ernaar onze Scope 1- en Scope 2-emissies, ons energie- en waterverbruik en het verantwoord beheer van materialen, chemicaliën en afval aan te pakken. Onze inzet voor het milieu weerspiegelt ons doel om duurzame voedselconsumptie vanzelfsprekend te maken.

      Lees meer
    • Verpakkingsbeleid

      Ons verpakkingsbeleid weerspiegelt onze inzet om de milieu-impact tot een minimum te beperken, de versheid en voedselveiligheid van onze producten te waarborgen, waarde te creëren voor klanten en handige oplossingen te bieden aan consumenten. Ons beleid bepaalt onze doelstellingen voor product- en verpakkingsrenovatie en -innovatie en is van toepassing op het volledige portfolio van What’s Cooking?, in alle geografische gebieden en voor alle doelgroepen.

      Lees meer
    • Klokkenluidersbeleid

      De groep What’s Cooking? voert haar activiteiten uit volgens de hoogste ethische en wettelijke normen. Dit beleid heeft als doel medewerkers en derden aan te moedigen om vermoedelijke inbreuken die gevolgen kunnen hebben voor de Europese en Britse dochterondernemingen van What’s Cooking? onmiddellijk te melden. Het biedt veilige kanalen om deze te melden zonder angst voor represailles, met als doel de compliance- en informatiecultuur te versterken.

      Lees meer
    • Gedragscode voor leveranciers

      Deze Gedragscode voor leveranciers beschrijft en ondersteunt de verdere implementatie van de bedrijfs- en maatschappelijke waarden van What’s Cooking Group door bepaalde niet-onderhandelbare minimumnormen voor gedrag op belangrijke gebieden vast te leggen.

      Lees meer
    • Inkoopbeleid

      Dit Inkoopbeleid beschrijft en ondersteunt de verdere implementatie van de bedrijfs- en maatschappelijke waarden van What’s Cooking Group door bepaalde niet-onderhandelbare minimumnormen voor gedrag op belangrijke gebieden binnen de inkoop bij What’s Cooking? vast te leggen.

      Lees meer
people

Help People Flourish

    • Sponsorbeleid

      Dit beleid verduidelijkt wat en hoe What’s Cooking? sponsort. Het moet het voor medewerkers van What’s Cooking? gemakkelijker maken om sponsoraanvragen te beheren op een manier die de klantenrelaties versterkt en tegelijkertijd ethische dilemma’s en een inefficiënt gebruik van de middelen van What’s Cooking? vermijdt.

      Lees meer
    • Antiverkopings- en anticorruptiebeleid

      Dit antiverkopingsbeleid legt de verantwoordelijkheden vast van What’s Cooking Group en iedereen die voor What’s Cooking? werkt met betrekking tot het naleven en handhaven van een nultolerantiebeleid ten aanzien van omkoping en corruptie.

      Lees meer
    • Klokkenluidersbeleid

      De groep What’s Cooking? voert haar activiteiten uit volgens de hoogste ethische en wettelijke normen. Dit beleid heeft als doel medewerkers en derden aan te moedigen om vermoedelijke inbreuken die gevolgen kunnen hebben voor de Europese en Britse dochterondernemingen van What’s Cooking? onmiddellijk te melden. Het biedt veilige kanalen om deze te melden zonder angst voor represailles, met als doel de compliance- en informatiecultuur te versterken.

      Lees meer
    • Gedragscode

      De bedrijfspraktijken van What’s Cooking? zijn altijd gebaseerd geweest op integriteit, eerlijkheid, billijkheid en volledige naleving van alle toepasselijke wetgeving. De medewerkers van What’s Cooking? hebben deze waarden en engagementen altijd hooggehouden en toegepast in hun dagelijkse verantwoordelijkheden, en de reputatie van What’s Cooking? blijft vandaag een van de belangrijkste troeven van het bedrijf.

      Lees meer
    • Charter voor milieu, gezondheid & veiligheid

      Bij What’s Cooking? geloven we dat alle incidenten voorkomen kunnen worden. Elk van onze medewerkers moet veilig naar huis kunnen terugkeren naar zijn of haar dierbaren.

      Lees meer

Duurzaamheidsrapport 2025

Lees ons Duurzaamheidsrapport voor gedetailleerde inzichten in de KPI’s, doelstellingen en acties gekoppeld aan onze drie duurzaamheidspijlers.

SR_25_V2_LR

Dubbele Erkenning voor onze Duurzaamheidsinzet

What’s Cooking? is bijzonder opgetogen over zijn zilveren EcoVadis-medaille voor duurzaamheid, waardoor we tot de top 7% behoren van alle bedrijven wereldwijd. Deze erkenning hebben we te danken aan onze prestaties in vier cruciale domeinen:

  • Milieu-impact

  • Arbeid en mensenrechten

  • Ethiek

  • Duurzame inkoop

Deze onderscheiding weerspiegelt hoe we er steeds beter in slagen om van duurzame consumptie een natuurlijke keuze te maken, elke dag opnieuw.

Bovendien heeft What's Cooking? de Belgische prijs voor het Beste Eerste Duurzaamheidsrapport ontvangen.

Lokaal

We werken het liefst met lokale leveranciers, omdat we dan precies weten waar onze ingrediënten vandaan komen. Zo stimuleren we ook de lokale economie. We gaan eerlijke en langdurige partnerschappen aan, zodat we zeker kunnen zijn dat onze leveranciers duurzaamheid al net zo belangrijk vinden als wij. 

Goed bestuur

In de keuken gaan we graag creatief aan de slag. Maar we houden ons ook aan de regels – soms helpen we die zelfs te verbeteren – en vaak doen we meer dan nodig. De belangen van onze stakeholders staan dan ook hoog op het menu bij What's Cooking? Onze raad van bestuur gelooft in het creëren van meerwaarde op de lange termijn en geeft onze medewerkers daarbij alle ruimte voor ondernemerschap. 

Story-02a

Elke dag een beetje groener

Onze verpakkingen sluiten naadloos aan bij de lokale systemen voor afvalpreventie en recyclage. Sommige zijn zelfs gemaakt van hernieuwbare materialen. Maar we willen verder gaan: tegen 2030 moet 100% van onze verpakkingen ontworpen zijn om gerecycleerd te worden.

We zetten volop in op het voorkomen van verspilling. Meer concreet willen we ons voedselverlies per verkochte ton product terugbrengen tot ongeveer 5% tegen 2030. En het voedsel dat we toch niet kunnen redden? Dat krijgt een tweede leven via recyclage.

Vandaag al draait 100% van onze sites op groene stroom. En tegen 2030 willen we onze scope 1- en 2-emissies met 50% verlagen ten opzichte van 2021. Wist je trouwens dat minstens 15% van ons assortiment tegen dan plantaardig zal zijn?

We zijn er voor elkaar

Bij What's Cooking? mag iedereen mee aan tafel schuiven. We bieden een werkomgeving die getalenteerde mensen aantrekt, ondersteunt en stimuleert om chef van hun eigen ontwikkeling te zijn, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Door middel van opleidingen, maar ook door kennis met elkaar te delen en samen te werken als een team. 

Omdat de veiligheid van onze werknemers onze topprioriteit is, willen we bovendien het aantal arbeidsongevallen ten opzichte van 2022 met de helft verminderen tegen 2030. 

Home-02