Acheteur junior  H/F

  • Laillé (Rennes)
  • Sales & Marketing
  • Full time
  • CDI (open-ended contract)

Rejoignez-nous.

What’s Cooking Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What’s Cooking. 

Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n’hésitez pas à postuler ! L’ouverture est notre point fort. Ce n’est pas un hasard si notre nom What’s Cooking? contient un point d’interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d’apprendre à vous connaître.

Êtes-vous aussi ouvert(e) d’esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance.

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Acheteur Junior H/F

What’s Cooking Rennes, anciennement Sveltic et membre du groupe What’s Cooking, place la curiosité, l’innovation et la passion au cœur de son ADN — autant d’atouts qui inspirent même le point d’interrogation de son nom. Dans ce cadre dynamique, nous recrutons un(e) Acheteur Junior engagé(e) à contribuer à la performance et à la croissance de notre entreprise.

Rattaché à la Responsable Achats Groupe, en tant qu’Acheteur Junior, vous pilotez et optimisez, en étroite collaboration avec les clients internes des différents sites de production, le processus d’achats stratégiques couvrant les matières premières, emballages, ingrédients, ainsi que certains produits non alimentaires et services. Votre mission est d’assurer des achats efficaces, basés sur le meilleur rapport qualité-prix-délai, afin de soutenir nos objectifs d’innovation, d’excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de satisfaction client.

Vos principales missions :

En tant qu’Acheteur Junior, vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation de catégories spécifiques au sein du portefeuille achats de l’organisation :

  • Recueillir et analyser les besoins internes de l'entreprise et du groupe sur les problématiques qui touchent aux achats locaux et à différentes familles d'achats confiées.

  • Négocier et contractualiser directement les conditions d'achats (prix, livraison, MOQ, qualité…) auprès des fournisseurs.

  • Etablir les contrats (analyse, optimisation, négociation)

  • Maintenir un état d'esprit de partenariat à long terme et de respect des fournisseurs dans les valeurs de l'entreprise

  • Suivre la bonne exécution des contrats d'achats, résoudre les litiges éventuels (quantités, qualité, délais)

  • Gérer et évaluer les fournisseurs avec les plans de progrès associés

  • Elaborer un reporting des actions menées

  • Mettre en place en place de Tableaux de bord mensuels mesurant l’atteinte des objectifs en termes de gain et en transformation des achats

  • Participer à la politique RSE de l’entreprise en partenariat avec les fournisseurs (Ecovadis, empreinte carbone…)

·         Entretenir des échanges réguliers avec toutes les parties prenantes internes afin de créer l’adhésion nécessaire et garantir l’alignement des objectifs achats avec les besoins opérationnels.


Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.

La maitrise de la langue anglaise (orale et écrite) est requise (missions à l’international), ainsi que la maitrise des outils informatiques courants. La connaissance de SAP et expertise Excel sont clairement des atouts

Qualités et compétences attendues :

  • Bon esprit d’équipe allié à une réelle autonomie dans la gestion des missions.

  • Sens pratique développé, avec une aptitude à s’adapter rapidement aux imprévus et aux contraintes de production.

  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs.

  • Intérêt marqué et motivation pour évoluer dans un environnement de production alimentaire exigeant, dynamique et en constante évolution.

Le processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique : Pour découvrir votre motivation et vos attentes.

2. Entretien physique : Pour rencontrer nos équipes et découvrir l’environnement de travail.
3. Intégration et formation : Vous serez formé(e) pour garantir une prise en main rapide


Nous vous offrons :

Avantages :

  • Primes mensuelles : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an)

  • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

  • Participation et intéressement

  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)

  • Tarifs réduits pour l'achat de nos produits

  • Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

 


Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues.

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Mike Mfuny

Chargé de recrutement

+33 299 42 32 22